Tips, Jobbannons

När du skriver en jobbannons så är det lätt att damma av den vanliga gamla mallen och bara justera för att beskriva vem du söker, och vad rollen innebär. På köpet får du då med dig en hel hög med floskler som hör hemma i det förgångna. Vi har samlat 8 vanliga floskler som är tydliga varningssignaler för en kandidat:

FLoskel 1

“Du brinner för...”
Kandidatens tolkning: Du förväntas arbeta på både dagar, kvällar och helger för att du älskar det du jobbar med.

FLoskel 2 

“Du trivs med att ha många bollar i luften”
Kandidatens tolkning: Du förväntas göra allt samtidigt och dessutom leverera på allt samtidigt.

FLoskel

“Du kommer vara spindeln i nätet”
Kandidatens tolkning: Precis samma som ovan. Kärt barn har många namn va?

FLoskel 4 

“Vi ser att du är lösningsorienterad och gillar att arbeta i ett högt tempo”
Kandidatens tolkning: Du får en roll som också innefattar papperskorgsfunktion där du förväntas kunna lösa alla problem som de får.

FLoskel 5 

“Det här är en ny roll och du får stor möjlighet att själv påverka vad du ska göra”
Kandidatens tolkning: De har inte arbetat igenom rollbeskrivningen så när du väl börjar jobba vet ingen vad du ska göra, varken du eller din chef.

 


5 steg för en bättre jobbannons


 

FLoskel 6

“Hos oss är det högt i tak och en prestigelös miljö”
Kandidatens tolkning: Utfyllnadsord. Finns det något företag som erkänner att de har lågt i tak eller externt säger att de är inskränkta?

Floskel 7

"Vi söker en person med både rätt kvalifikationer och rätt driv.”
Kandidatens tolkning: Vad är rätt då? Det känns självklart att ni inte letar efter fel kompetens...

Floskel 8 

“För rätt person ges mycket frihet och goda utvecklingsmöjligheter!”
Kandidatens tolkning: En morot helt på företagets premisser. Hur bestäms det om jag är “rätt” när det är dags för det beslutet?


Finns någon av dessa floskler i din jobbannons? Då är det bara att sätta sig vid skrivbordet och förnya!

Share
Anna Helin

Written by Anna Helin

Jag skriver om konkreta tips att använda i rekryteringen men delar också bra saker som andra har skrivit. Med min erfarenhet från marknadsföring väver jag ofta in metoder och tillvägagångssätt som används framgångsrikt där. Happy reading!





Gör som 1000+ företag, börja rekrytera mobilt idag.

Testa vårt annonssystem. Du betalar enbart när du publicerar din första annons.

BÖRJA NU