intervju

januari 15, 2019

Topp-10 lista: De här är företagen som är bäst på återkoppling

Intervju, Jobbannons, Tips, Kundcase

Många av de kandidater som sökt jobb via Uptrail sedan 2014 har önskat en förbättrad återkoppling från rekryterande företag. I rekryteringsprocesser blir det bara viktigare och viktigare för företag att ha bra återkoppling till kandidaterna, dåfalse

Read More

januari 11, 2019

"Min kollega letade efter lite annorlunda och nytänkande kanaler att synas i och då hittade hon Uptrail"

Intervju, Jobbannons, Tips, Kundcase

Multisoft är företaget som brinner för automatisering. Med avancerad teknik bygger de upp verksamhetsdesignade systemlösningar som automatiserar bort administration med högsta precision. Genom att göra detta kan deras kunder, såväl företaget somfalse

Read More

september 28, 2018

"Själva jobbannonsen ska inte vara en lång lista med krav, vi ser den mer som en teaser!"

Intervju, Jobbannons, Tips, Kundcase

Wise IT  är specialister på rekrytering och konsultuthyrning inom IT. De utför varje år mer än 500 rekryteringsprocesser och har verkligen förstått grejen med att tänka nytt och utmana traditionella sätt att tänka när det kommer till rekrytering.false

Read More

juni 29, 2018

Så fick Gårdssällskapet över 35 ansökningar till varje jobbannons!

Intervju, Jobbannons, Tips, Kundcase

Gårdssällskapet är köttdistributören vars hjärta klappar för ekologi, hållbarhet och glädje för maten. Det är något som syns redan vid en första anblick av deras jobbannonser. De har under kort tid lyckas hitta ett framgångsrikt koncept kring hurfalse

Read More

oktober 19, 2017

22 frågor kandidaten vill få på arbetsintervjun

Intervju, Tips, Rekrytering

Under arbetsintervjun får du som rekryterare möjlighet att ställa dina frågor till kandidaten, det som du tror är viktigt för dig att veta. I en tråd på LinkedIn vändes nyligen frågan, “Vilken fråga gillar du som kandidat att få under enfalse

Read More

september 12, 2017

Rätt frågor i första steget kan halvera din intervjuprocess

Tips, Rekrytering, Intervju

De flesta som anställer personal vittnar om att man först i intervjun kan bedöma en kandidats lämplighet för en viss tjänst. Detta beror på att det klassiska formatet med CV och personligt brev inte räcker för att ge en tillräckligt bra bild avfalse

Read More

Gör som 1000+ företag, börja rekrytera mobilt idag.

Testa vårt annonssystem. Du betalar enbart när du publicerar din första annons.

BÖRJA NU